Noves obligacions d’informació sobre les condicions de treball i transparència
El pròxim 5 d’octubre entrarà en vigor el Reial decret 723/2026, que amplia significativament les obligacions empresarials d’informació sobre les condicions de treball.
La nova regulació obliga a revisar els contractes, els documents informatius, les clàusules relatives al període de prova, els procediments d’incorporació i els sistemes de gestió de personal, incorporant nous requisits de detall, traçabilitat i transparència.
Per aquest motiu, des d’Ortega Condomines hem organitzat una sessió pràctica adreçada a professionals de Recursos Humans, Relacions Laborals i Direcció de Persones, en què analitzarem:
- Les principals novetats introduïdes pel RD 723/2026.
- La informació mínima que s’haurà de facilitar a les persones treballadores.
- Els riscos associats als contractes i a la documentació que s’utilitzen actualment.
- Les obligacions relacionades amb els sistemes automatitzats i els algoritmes.
- Les mesures que convé implantar abans de la seva entrada en vigor.
El webinar tindrà lloc el 9 d’octubre a les 10.00 h i s’impartirà en format en línia.
La sessió tindrà un enfocament eminentment pràctic i finalitzarà amb un full de ruta perquè les empreses puguin adaptar els seus procediments amb seguretat jurídica.
Ponents
Pots reservar la teva plaça registrant-te al següent enllaç: https://l1nk.dev/alcfd2h
La inscripció és gratuïta. Les places són limitades.
Prepara’t rellegint la Circular Laboral 22/2026 que vam publicar el passat 15 de setembre.
Compartir
