Diritto del lavoro e della previdenza sociale

CONTRATTO DI LAVORO

Contratti di lavoro in generale e assunzione di dirigenti.
Patti di esclusività, non concorrenza e riservatezza.
Aspetti relativi alla legge sugli stranieri nel campo del personale direttivo aziendale.

RIORGANIZZAZIONI AZIENDALI E DECENTRAMENTO PRODUTTIVO

Trasferimento / Successione di un'azienda.
Esternalizzazione e subappalto di attività.
Audit sul lavoro e sulla sicurezza sociale (due diligence).

ESUBERI E RISTRUTTURAZIONI

Licenziamenti individuali.
Procedure di regolamentazione del lavoro per la sospensione o la risoluzione dei contratti (ERE / ERTE).
Procedure concorsuali.
Modifica collettiva delle condizioni di lavoro.
Trasferimenti collettivi.

CONSULENZA SULLE RISORSE UMANE

Sistemi retributivi e piani di stock option. Piani pensionistici e piani di previdenza complementare.
Manuali sulle politiche e protocolli di condotta.
Prevenzione dei rischi professionali.
Negoziazione e sviluppo di piani di parità.

L'ARBITRATO E IL CONTENZIOSO NEL SISTEMA GIUDIZIARIO SOCIALE

Presenza presso i diversi Tribunali sociali (Tribunali sociali, Alta Corte di giustizia, Alta Corte nazionale o Corte suprema).
Formalizzazione dei relativi ricorsi giurisdizionali.

CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E RELAZIONI INDUSTRIALI

Patti e accordi collettivi
Accordi collettivi
Sciopero
Serrata

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI E CONTENZIOSI-AMMINISTRATIVI

Assistenza presso l'Ispettorato del lavoro.
Difesa nei procedimenti disciplinari.
Infortuni sul lavoro.
Liquidazione dei debiti della previdenza sociale.
Ricorsi contenziosi-amministrativi.