Nuevas obligaciones de información sobre condiciones de trabajo y transparencia
El próximo 5 de octubre entra en vigor el Real Decreto 723/2026, que amplía significativamente las obligaciones empresariales de información sobre las condiciones de trabajo.
La nueva regulación obliga a revisar contratos, documentos informativos, cláusulas de período de prueba, procedimientos de incorporación y sistemas de gestión de personal, incorporando nuevas exigencias de detalle, trazabilidad y transparencia.
Por ello, desde Ortega Condomines hemos organizado una sesión práctica dirigida a profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Dirección de Personas, en la que analizaremos:
- Las principales novedades introducidas por el RD 723/2026.
- La información mínima que deberá facilitarse a las personas trabajadoras.
- Los riesgos asociados a contratos y documentación actualmente utilizados.
- Las obligaciones relacionadas con sistemas automatizados y algoritmos.
- Las medidas que conviene implantar antes de su entrada en vigor.
El webinar tendrá lugar el 9 de octubre a las 10:00 horas y se impartirá en formato online.
La sesión tendrá un enfoque eminentemente práctico y finalizará con una hoja de ruta para que las empresas puedan adaptar sus procedimientos con seguridad jurídica.
Ponentes
Puedes reservar tu plaza registrándote en el siguiente enlace: https://l1nk.dev/alcfd2h
La inscripción es gratuita. Las plazas son limitadas.
Prepárate releyendo la Circular Laboral 22/2026 que publicamos el pasado 15 de septiembre.
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