Límites de la doctrina rebus sic stantibus, pactos parasociales, sucesiones, responsabilidad profesional y otras claves de la jurisprudencia civil del Tribunal Supremo de abril y mayo de 2026.

El 17 de julio se conmemora el Día Mundial de la Justicia Internacional. Normalmente esta fecha se asocia con el Estatuto de Roma, el tratado internacional que constituyó la Corte Penal Internacional…

Permiso “climático” y gestión empresarial del riesgo derivado de fenómenos meteorológicos adversos.

ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL: Sentencia del Tribunal Supremo nº 673/2026, de 5 de mayo. Asistencia financiera.

¿Un permiso retribuido puede interrumpir las vacaciones?

Resumen sentencias relevantes jurisdicción social: Julio 2026.

Brechas salariales en España: Implicaciones prácticas para la empresa. A la luz de la Encuesta de Estructura Salarial 2024 (INE).

Teletrabajo, flexibilidad horaria y accidente de trabajo: supuestos prácticos.

Sucesión de empresa y cambio en la naturaleza de la actividad de la explotación turística. Análisis jurisprudencial del artículo 44 ET.

Resumen sentencias relevantes jurisdicción social: Junio 2026.

Cuatro recientes sentencias del Tribunal Supremo en materia Civil y Mercantil.

Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo: Nueva regulación de la jubilación flexible, reglas comunes de compatibilidad y modificación del complemento por demora.

¿Puede la Inspección de Trabajo entrar sin autorización judicial en un centro de trabajo que coincide con el domicilio social de una sociedad mercantil?

Pacto de no competencia post contractual y devolución de cantidades tras nulidad del pacto: ¿qué procede y qué no procede hacer con este tipo de cláusulas contractuales? 

El Tribunal Supremo blinda el patrimonio histórico frente a la usucapión. STS núm. 480/2026, de 25 de marzo.

Incentivos variables e incapacidad temporal: alcance de la «doble proporcionalidad» 

ORTEGA CONDOMINES ABOGADOS incorpora a su Departamento de Derecho Laboral a Claudia González Rubio y Nerea San Juan, dos abogadas que representan una apuesta clara por el talento joven femenino y por…

 Resumen sentencias relevantes jurisdicción social: Mayo 2026.

El permiso retribuido del Art. 37.9 ET. Uso o abuso.

Proceso extraordinario de regularización por arraigo 2026. ¿Qué deben saber las empresas?

Validez del contrato verbal acreditado mediante correos electrónicos. Sentencia del Tribunal Supremo 25/2026, de 15 de enero.

10 puntos clave sobre la implantación de los planes de movilidad sostenible en las empresas tras la Ley 9/2025 y sus últimas modificaciones.

Coincidencia de festivo y descanso semanal: ¿debe compensarse? Alcance real de la STS 372/2025.

Normativa de cotización en el sistema de la Seguridad Social para el ejercicio 2026.

Resumen sentencias relevantes jurisdicción social. Abril 2026.

Suspensión del plazo para recurrir resoluciones judiciales por razón de la petición de aclaración, rectificación o complemento.

Extinción del contrato de trabajo por la declaración de incapacidad permanente total -artículo 49.1.n) del Estatuto de los Trabajadores.

¿Los miembros designados por la empresa en la comisión negociadora del plan de igualdad ostentan una especial protección frente al despido?

¿La empresa está obligada a acceder a la petición sindical de crear un entorno digital común?

Directiva (UE) 2023/970, de 10 de mayo, sobre transparencia retributiva: Principales novedades y calendario de aplicación en España.

Solicitud de reingreso tras excedencia voluntaria de la persona trabajadora.

Resumen sentencias relevantes jurisdicción social: Marzo 2026.

Diez recientes sentencias del Tribunal Supremo en materia Civil y Mercantil.

Inteligencia Artificial (IA), automatización y despido objetivo: algunas pautas a la luz de la relevante Sentencia del TSJ Castilla y León (Valladolid) de 15 de septiembre de 2025.

Incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2026.

El Tribunal Constitucional avala el valor de referencia como base imponible en el ITP y AJD y en el ISD.

Despido nulo por registro irregular del bolso a una trabajadora con reducción de jornada (… o,  ¡¡cómo no se deben hacer las cosas!!)

Incremento exponencial de la Incapacidad Temporal (IT): Diagnóstico institucional (AIReF) y márgenes de actuación empresarial.

Desplazamiento y tiempo de trabajo (.. o no): Reglas generales y excepciones en base a la Doctrina jurisprudencial.

Resumen sentencias relevantes jurisdicción social. Febrero 2026.

Contrato de agencia: la indemnización por clientela según la Sentencia del Tribunal Supremo 1776/2025, de 3 de diciembre.

Despidos, indemnizaciones y tratamiento fiscal de las mismas. Especial mención a las extinciones objetivas.

Ley 10/2025, de 26 de diciembre, por la que se regulan los servicios de atención a la clientela.

Despido por hechos ocurridos fuera de los locales de la empresa.

Principales novedades en materia de formación y subvenciones para las empresas.

Principales novedades para la jubilación en 2026.

Principales novedades de la Ley 11/2025, de medidas en materia de vivienda y urbanismo en Cataluña.

Resumen sentencias relevantes jurisdicción social: Enero 2026.